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省國資委考核驗收公司文明單位創建工作

發布日期:2020-11-11     作者: 黃軍娣 李思遠     瀏覽數:1062    分享到:

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1110日,省國資委宣傳處副處長申洪建一行到公司考核驗收文明單位創建工作。公司黨委書記、董事長楊會武,副總經理高新榮、張鵬、史仁貴和相關部門負責人陪同。

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申洪建一行首先實地察看了公司總裝配車間、電氣車間、機加一車間、機加二車間?,F場,楊會武向申洪建一行介紹了公司近些年來在采掘裝備制造方面取得的重大成績,并就采煤機的采高范圍、齒輪加工工藝、電控箱的相關技術等進行了詳細介紹。申洪建表示,公司近幾年來在科技創新方面取得成績值得肯定。他認為,公司的生產加工工藝和加工水平位于省內同行業領先地位。

接著,申洪建一行依次參觀了公司職工食堂、“道德大講堂”、“文化長廊”、職工文體活動中心和職工閱覽室。在職工食堂,申洪建就職工用餐人數、食品存放、食品留樣等方面情況進行了詳細了解,并現場查看了餐具消毒設備。在職工文體活動中心,申洪建說道:“職工文體中心的建設,充分體現了企業對職工業余文化生活的關心,使職工在工作之余能夠充分放松身心,為職工創造一個文明、健康、舒適的活動環境?!?/span>

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隨后,在公司二樓會議室召開了陜西省國有企業文明單位考核驗收會。會上,楊會武從企業基本情況、主要業務指標、文明單位創建的工作思路和具體做法四個方面作了詳細匯報。楊會武表示,近年來,公司文明單位創建工作穩步推進,取得了顯著成效。在今后的工作中,將進一步總結精神文明建設工作中的得與失,創新工作思路,讓職工在企業高質量發展的進程中,切實感受到精神文明建設帶來的幸福感和獲得感。

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申洪建充分肯定了公司文明單位的創建工作,并談了四點感受:一是公司領導高度重視文明單位創建工作。制定相關文件,安排部署工作,形成了各部門協調配合的機制。二是文明單位創建工作融入企業管理。從點滴細節中體現了管理的精細化。三是為職工營造了活動陣地。有文體活動中心和圖書室,園區環境整潔、優美,為職工創造了良好的業余文化生活環境。四是開展了文明餐桌活動。改變長久以來的傳統習慣,降低疾病傳染概率。

申洪建對下一步文明創建工作提出了指導性意見建議,一是強化社會主義核心價值觀的宣傳力度。二是要營造好文明單位創建的輿論氛圍。三是為職工營造良好的工作氛圍。他強調,精神文明創建工作的目的,是為了提高職工的獲得感、幸福感、安全感。文明單位的創建工作應與企業發展緊密結合,相互促進,發揮凝心聚力的核心作用,推動企業的發展。

會后,考核組一行現場查看了文明單位創建的相關資料。(黃軍娣  李思遠)


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